Dimensão 6 – Gestão e Avaliação
Esta dimensão contempla as atividades relacionadas à gestão administrativa, transparência, organização de processos e acompanhamento das ações do PET/EQ. Inclui reuniões, editais, comissões e procedimentos internos que asseguram o bom funcionamento do grupo e a clareza na comunicação institucional.
Objetivo: Alinhamento estratégico, definição de pautas e encaminhamentos do grupo.
Ações: Reuniões semanais com registro de decisões e acompanhamento.
Objetivo: Selecionar estudantes alinhados às competências e valores do PET/EQ.
Ações: Publicação do edital, inscrições, avaliações e feedback.
Objetivo: Manter e organizar os bens do grupo com uso responsável.
Ações: Inventário, manutenção e protocolos de uso.
Objetivo: Gestão financeira transparente e eficiente.
Ações: Orçamentos, análise e documentação de aquisições.
Objetivo: Padronizar e registrar as entregas mensais dos petianos.
Ações: Relatórios mensais, prazos e arquivamento.
Tutor e Liderança
Ambiente do Tutor
Objetivo: Organizar as ações de responsabilidade do tutor.
Ações: Homologação de bolsas, controle de horas, avaliações, desligamentos.
ArquivosAmbiente da Liderança
Objetivo: Organizar as ações de responsabilidade da liderança.
Ações: Controle de horas, avaliações, distribuição de comissões e atividades.
ArquivosEventos da Dimensão 6 – Gestão e Avaliação